• B.Sc ဘွဲ့ (သို့) ဘွဲ့ တစ်ခုခု ရရှိပြီးသူ ဖြစ်ရမည်။
• Food Technology (or) Food Science Certificate ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည်။
• အသက် (၂၅) နှစ်မှ (၃၅) နှစ်အတွင်း ဖြစ်ရမည်။
• သက်ဆိုင်ရာ ရာထူးဖြင့်အတွေ့အကြုံ (2)နှစ်ခန့်ရှိရမည်။
• Food Safety, GHP, Hygiene အကြောင်း သိရှိနားလည်သူ ဖြစ်ရမည်။
• Computer (Word, Excel, Power Point) အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• အဖွဲ့အစည်းနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• မိမိ၏ Section အလိုက်တာဝန်ယူ ဖြေရှင်းနိုင်ရမည်။
• Reporting ပြုလုပ်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• နေ့ဆိုင်း/ ညဆိုင်း အလှည့်ကျ ဆင်းနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• တက္ကသိုလ်တခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
• စားသောက်ကုန်ပိုင်းတွင် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး(၈)နှစ်နှင့် အထက် ရှိရမည်။
• ကုန်ပစ္စည်းသိုလှောင်ရုံနှင့် ပတ်သက်သော နေ့စဉ်စီမံခန့်ခွဲမှုများနှင့် ကုန်သိုလှောင်ရုံနှင့် ပတ်သက်သည့် လိုအပ်ချက်များအား အကြုံပြုတင်ပြခြင်းအပြင် နေ့ချင်းပြီးစာရင်းသွင်းခြင်း၊ ထုတ်ခြင်း၊ ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ကုန်ပစ္စည်းများပျောက်ဆုံးခြင်း၊ ပျက်စီးခြင်း၊ ရက်လွန်ခြင်းများ မရှိစေရန် သိုလှောင်ရုံအတွင်းအပြင်တွင် ကုန်ပစ္စည်းများ စနစ်တကျ နေရာချထားခြင်းနှင့် လုံခြုံရေးစည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများ ချမှတ်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
• ကုန်အဝင်၊ အထွက် များ စနစ်တကျရှိစေရန် စစ်ဆေးဆောင်ရွက်မှုများပြုလုပ်ခြင်း။
• သိုလှောင်ရုံ ဝန်ထမ်းများနှင့် နေ့စားများ၏ နေ့စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များ၊ လိုအပ်ချက်များ ကုမ္ပဏီများ၏ ကြေညာချက်များကို ဌာနတွင်းဝန်ထမ်းများအား သိရှိစေရန် ရှင်းလင်းအသိပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။
• အရှေ့ဒဂုံ မြို့နယ်နှင့် လှိုင်သာယာ မြို့နယ်တို့တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• တက္ကသိုလ်တခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
• စားသောက်ကုန်ပိုင်းတွင် သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး(၂)နှစ်နှင့် အထက် ရှိရမည်။
• Computer (Word, Excel), Email အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• ကုမ္ပဏီနှင့် ရေရှည်လက်တွဲလုပ်ကိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• Company မှ ချမှတ်ထားသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအား လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• အရှေ့ဒဂုံ မြို့နယ်နှင့် လှိုင်သာယာ မြို့နယ်တို့တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။

• The General Manager will be responsible for developing, implementing, and managing the company's social media marketing strategy in order to increase brand awareness, drive traffic to the company's website and social media channels, and ultimately increase sales.
• Develop and implement a comprehensive social media marketing plan that aligns with the company's overall marketing strategy and business goals.
• Create and curate engaging content for the company's social media channels, including Facebook, Instagram, and others as required.
• Manage and grow the company's social media accounts by increasing followers, engagement, and social media influence.
• Collaborate with the content team to develop compelling social media campaigns and promotions that drive traffic to the company's website and social media channels.
• Monitor and analyze social media trends, and adjust the social media marketing plan as needed.
• Work with the third party, agency to manage and respond to social media inquiries and comments in a timely and professional manner.
• Identify and engage with social media influencers and brand ambassadors who can help promote the company's products and services.
• Stay up-to-date with the latest social media trends, platforms, and best practices, and make recommendations to improve the company's social media marketing efforts.
• Must be able to analyze and manage as needed prices within the daily market, the state of our products, and the circumstances of our competitors.
• To design Digital Marketing and Social Media Plans and implement them effectively as planned.
• Responsible for Digital Marketing Strategy, contact management and email campaign strategy.
• To present analysis in order to produce new products in the market.
• Manage Marketing, Social Media Content, Website messaging and strategy, A&P implementation on schedule.
• Above the line Activities are effectively responsible and managed as needed.
• Monthly Market Share, and other relevant statistics must be accurately analyzed.
• Yearly, the Marketing Budget must be managed and used effectively.
• The Packing Design, Advertising, and Promotion Design sections and content sections of our products must be negotiated and allowed to be marketable.
• To implement MIS Data collection plans.
• To implement Survey Plan, Sampling & Merchandising plan.
• To develop and implement effective plans for the Promotion Plan and Below the line.
• Reporting must be performed.
• Marketing Campaigns are planned and implemented and provide weekly, monthly as effective reports.
• Collaborate with operation team to gather customer feedback and optimize marketing messaging.
• Measuring and reporting results to enable the Company to make evidence-based decisions and adjustments.
• Provide on-going coaching and mentoring to employees.

• Any graduate (or) Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field.
• Experience in marketing management (10) years and above related field.
• Proven experience as a social media marketing specialist or similar role.
• Excellent written and verbal communication skills, with an ability to write engaging and effective social media content.
• Strong knowledge of social media platforms and their respective audiences.
• Demonstrated ability to manage social media accounts and grow social media followings.
• Experience with social media management tools such as Hootsuite, Buffer, or Sprout Social.
• Knowledge of social media advertising and paid promotion strategies.
• Strong analytical skills and ability to interpret social media data to inform strategy.
• Expert knowledge of current marketing trends.
• Knowledge in ISO, HACCP & GHP.
• Must be perform on Statistic data, must be able to draw up the Marketing Plan.
• Must be able to perform by the Market Trend.
• Good Communication skills.
• Good Leadership and Teamwork Skills.
• Able to work in Myanmar ICT Park (Hlaing Township).

• ဘွဲ့ရဖြစ်ရမည်။
• လုပ်သက်အတွေ့အကြုံ (၃) နှစ်အထက်ရှိရမည်။
• Marketing Management နှင့်ပတ်သက်သော Certificated တစ်ခုအောင်မြင်ပြီးသူဖြစ်ရမည်။
• Modern Trade, Branding နှင့် Digital Marketing ပိုင်းအတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။
•  Market share ပိုမိုရရှိစေရန် Marketing & Branding တာဝန်ကို အဓိကထား ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
• ဈေးနှုန်းများ၊ ပြိုင်ဘက်များအခြေအနေနှင့် ထူးခြားဖြစ်စဉ်များအား အထက်သို့ တင်ပြနိုင်ရမည်။
•  ပြိုင်ဘက်များ၏ အားနည်းချက်၊ အားသာချက်များကို သုံးသပ်ပြီး အထက်သို့တင်ပြနိုင်ရမည်။
• ကုမ္ပဏီမှ ချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအား လိုက်နာနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• MICT Park လှိုင်မြို့နယ်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• Prepares and maintains monthly and quarterly quality assurance reports and performs related duties as required.
•  Plans and organizes the day-to-day quality assurance program.
•  Maintain accounting records for program and prepares daily deposits.
•  Quality analysis must be made up to Final Analysis.
•  Functions related to Quality Accuracy must be performed in accordance with the criteria.
•  Quality Control must be performed at 100%

• B.Sc (Chemistry) or B.Sc (IC) or Degree in Nutrition.
•  Prefer Diploma in Food Technology (or) Food Science.
• Well known in Food Safety, Food Technology, ISO, HACCP, GHP and FSSC.
• Well experience related R & D Process, Lab & Micro Lab Process,
• Production Process & Raw Material Inspection Process.
• Experience in working with food manufacturing will be an advantage.
• Have a minimum of (5) years and above.
• Good teamwork, leadership, communication and strong integrity.
• Strong analytical and presentation skills.
• Proactive, good follow through and highly detail results oriented.
• Superior analytical and problem solving skills.
• Strong report back and cooking must be hobby.
• Must be able to work in Mingalardone Industrial Zone (2).

• Plan, carry out and reports on compliance audit to verify that all Inventory, financial transaction, cash transaction and administrative are done in conform the policy of the group of companies.
• Inventory Management Audit- verify to ensure that inventory has been managed well by branch that included, physical stock balance keep in warehouse, stock in/out record, purchase order and delivery received, each transaction has signature and approved by respective manager.
• Cash management Audit: verify to ensure that cash has been managed well by branch that included, cash balance keep in safe, in bank, each transaction has signature and approved by manager.
• Accounting Audit: All expenses and income must comply with the principle finance policy and approved by the manager attached with the invoice and receipt. General ledger is match with the cash books.
• Policy and Procedures Compliance Audit: To ensure that Distribution 's assets have been used properly in comply to companies' policy.
• Reviewing/editing individual branch audit reports and provide recommendations for ultimately improvement actions.
• Performing other related work as assigned such as strong to be audit manufacturing factory.
• Responsible for all internal audit operations of group of companies, including developing an audit plan and work plan to achieve the goal of each period.

• Any Graduate (or) B.Com , holder LCCI Level (III).
• Must be able to (5) years related management field.
• Strong analyst data overview and findings.

• စက်များကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း နှင့် စက်ရပ်ဆိုင်းမှုဖြစ်ပေါ်ပါက ပြင်ဆင်ခြင်းများပြုလုပ် စီစဉ်ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
• . သတ်မှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအား လိုက်နာနိုင်ပြီး မိမိလက်အောက်ရှိ ဝန်ထမ်းများအား စီမံခန့်ခွဲနိုင်ရမည်။
• . အလုပ်၏အခက်အခဲ pressure များကို ခံနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• . Daily, Weekly, Monthly computerized report များအား ပြုလုပ်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• B.E, B.Tech (or) A.G.T.I ( Mechanical / Electrical )
• . Engineering Supervisor ရာထူးဖြင့် လုပ်ငန်းအတွေအကြုံ (၁)နှစ်ခန့်ရှိရမည်။
• . FMCG Factory production background ရှိသူများ ဦးစားပေးမည်။
• . Food Safety, ISO, HACCP နှင့် GHP ဗဟုသုတ ရှိသူများ ဦးစားပေးမည်။လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ပိတ်ရက်များတွင် အချိန်ပိုဆင်းနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး Team workဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• နေ့ဆိုင်း ၊ ညဆိုင်း အလှည့်ကျ အလုပ်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။
• မင်္ဂလာဒုံ၊ ဇေကမ္ဘာဝင်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။

• အရောင်းဌာနနှင့် ပတ်သက်သည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအား ပြည့်စုံကျေပွန်အောင် ဆောင်ရွက်ပေး ရမည်။
• Sales Target ပြည့်မှီအောင် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။
• နေ့စဉ် နံနက်တိုင်း Manager နှင့် Sales Target ပြည့်မှီအောင်ရောင်းချနိုင်ရန် ဆွေးနွေးညှီနိုင်ဆောင်ရွက်ရမည်။
• Manager အား ဈေးကွက်အခြေအနေနှင့် ဖောက်သည်များ၏ အခြေအနေများကို သုံးသပ်တင်ပြရမည်။
• Manager ထံ နေ့စဉ်အရောင်းအစီရင်ခံစာများနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ စာရင်းများပေးပို့ရမည်။
• လိုအပ်သော ကုန်ပစ္စည်းများအား သက်ဆိုင်ရာဌာနများသို့ အမှာစာပေးပို့ခြင်း (သို့) ဖုန်းဖြင့် ပေးပို့ခြင်း ဆောင်ရွက်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း လိုက်နာနိုင်စေရန် ကြီးကြပ်ဆောင်ရွက်ရမည်။
• အရောင်းဌာန၏ နှစ်စဉ်ဆောင်ရွက်မည့် လုပ်ငန်းစီမံချက်များ ရေးဆွဲတင်ပြရမည်။
• ကုမ္ပဏီမှ ချမှတ်ထားသည့် စနစ်များအား သိရှိ လိုက်နာဆောင်ရွက်ရမည်။
• လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်၍ အထက်မှပေးအပ်သော တာဝန်များကို ကျေပွန်စွာဆောင်ရွက်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပြန်လည်အစီရင်ခံတင်ပြရမည်။

• တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုမှ ဘွဲ့ရရှိပြီးသူဖြစ်ရမည်။
• FMCG လုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံအပိုင်းတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့ဖူးသူဖြစ်ပါက ဦးစားပေးမည်။
• လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအနည်းဆုံး (၂)နှစ်ရှိရမည်။
• လှိုင်မြို့နယ် Myanmar ICT Park တွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။

• OHS မူဝါဒများနှင့် အစီအစဉ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ပံ့ပိုးကူညီရမည်။
• တည်ဆဲမူဝါဒများနှင့် အစီအမံများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ဥပဒေနှင့်အညီ မွမ်းမံပြင်ဆင်ရမည်။
• ဝန်ထမ်းများနှင့် အမှုဆောင်များ၏ OHS လေ့ကျင့်ရေးကို စတင်ပြီး စုစည်းဆောင်ရွက်ရမည်။
• တပ်ဆင်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ စွန့်ပစ်ပစ္စည်းများ စသည်တို့ကို ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲရမည်။
• အန္တရာယ် သို့မဟုတ် ကျန်းမာရေးနှင့် မညီညွတ်ဟု ထင်ရသော အန္တရာယ်မကင်းသော လုပ်ရပ်များ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချက်ချင်းရပ်တန့် ဆောင်ရွက်ရမည်။

• ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိပြီးသူ ဖြစ်ပြီး ဘေးကင်းမှုနှင့် သက်ဆိုင်သောနယ်ပယ် တွင် အတွေ့အကြုံရှိဖူးသူဖြစ်ရမည်။
• အသက်(25~35)နှစ်အတွင်းဖြစ်ရမည်။
• Ergonomics နှင့် အန္တရာယ်ရှိနိုင်သော ပစ္စည်းများ သို့မဟုတ် အလေ့အကျင့်များအကြောင်း အသိပညာရှိသူဖြစ်ရမည်။
• ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများနှင့် မူဝါဒများကို လိုက်နာမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံရှိသူဖြစ်ရမည်။
• ဘေးကင်းရေး စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဆောက်လုပ်ရေးနယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ ပိုဦးစားပေးမည်။
• ပတ်ဝန်းကျင်၊ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးကင်းရေး နယ်ပယ်တွင် အတွေ့အကြုံ (၂-၃) နှစ်ရှိရမည်။

• Supervise the renewal of factory licenses.
• Monitoring Waste management.
• Liaison with township labor offices and government offices.
• Necessary expenditures and departmental budgets are scrutinized and submitted to the top.
• Must be able to lead your team.
• Must be able to make the right decision.
• Coordinate with relevant HoDs to ensure that employees comply with the rules and regulations set by the company.
• Must be able to manage vehicle repairs, traffic and fuel consumption.
• Must be able to manage infrastructure setup.
• Must be able to deal with staffing issues in accordance with the law.
• Must be able to communicate with government organizations & non-governmental organizations.
• Must be able to resolve internal & external complaints.

• Any Graduate, well known in HR & Admin management process, labour law, ISO, HACCP, FFSC and GHP process.
• Strong background in HR & Admin management with minimum (8) years of experience in progressively responsible leadership role preferably in consumer goods industry.
• Age must be between from 40 to 50 years old.

• To ensure the reporting such as financial report.
• Apportion costs between manifold units of production and management.
• Ensure the arrangement of cost of production to material costs, wages, and overhead costs.
• Prepare estimates of costs for unique products in order to establish prices of products and to forecast production.
• Consolidate cost of manufacturing and distribution of inventory accounts.
• Summarizes financial status by collecting information: preparing balance sheet, profit and loss, and other statements.
• Secures financial information by completing database backups. Preparation of Monthly report, calculation of Sales & Cost of Goods sold statement.
• To ensure fixed Assets Register comparison of budget and actual operating expenses and payroll, tax and overtime.
• To ensure Operation expenses control, budget control, drawing profit and loss statement.
• Protects organization's value by keeping information confidential.

• Any graduate, DA, IFRS, LCCI Level lll (or) ACCA or CPA.
• Aged Between 30 & 50 years old.
• Minimum 8~10 years of experience.
• Able to work in Myanmar ICT park (Hlaing Tsp.)
• Must be able to implement SAP Software.

• Must be able to analyse financial reports.
• Must be able to budget control.
• Must be able to calculate product costing.
• Must be able to manage cash flow.
• Must be able to manage cost control.
• Must be able to manage taxes.

• A bachelor's degree in accounting, finance & business. B.Com, CPA or ACCA,
• Age between (38 to 50) years.
• Strong background in accounting with a minimum (8~10) years of experience in progressively responsible financial leadership roles preferably in the consumer goods industry.
• Must have experience in FMCG Channel.
• Previous experience with a large manufacturing environment is preferred.

Job Description

• Checking and confirming the import and export inventory of raw materials / finished goods.
• Review the reform of quality policy and quality goals, including the quality management system.
• Goods entry; Issuance assignment of appropriate staff for storage.
• Manage inventory and control all storage areas.
• Good storage of incoming goods; Handling; Issues and appropriate markings.
• Guarantee the finished product until it falls into the hands of another consumer.
• Continuous improvement of warehouses.
• Receipt of goods from supplier; Checking GRPOs; Confirmation.

Job Requirement

• Any Graduate, Certificate (or) Diploma in Logistics Management.
• Understanding FIFO, LIFO, FEFO, and presentation knowledge.
• Knowledge of ISO, GHP, HACCP and SAP system.
• Minimum (5) years’ experience in store field and must have (2) years’ experience in management level.
• Able to strong in software uses.

Job Description

• Must be able to analyze financial reports.
• Must be able to do budget control.
• Must be able to calculate product costing.
• Must be able to manage cash flow.
• Must be able to manage cost control.
• Must be able to manage taxes.

Job Requirement

• A bachelor's degree in accounting, finance & business. B. Com, CPA or ACCA,
• Age between (38 to 50) years.
• Strong background in accounting with a minimum (8~10) year of experience in progressively responsible financial leadership roles preferably in the consumer goods industry.
• Previous experience with a large manufacturing environment is preferred.